本网讯 日前，沁裕煤矿聚焦职工安全文化宣贯、安全教育培训、安全隐患排查，从思想、安全管理、行动作为上持续发力、多点联动，加强“三基”建设，促进安全生产。

    安全宣贯“走心”。聚焦安全文化宣贯， 以“安全文化+行为文化+情感文化”强化安全文化宣传阵地建设。在井上、下张贴悬挂醒目的安全警示语、安全寄语、安全理念等，打造井口安全文化长廊，营造浓厚的安全文化氛围。组织女职工开展井口送清凉、嘱安全、缝补衣服，让亲情关爱形成一道安全屏障，以实际行动打造出“看得见、听得到、摸得着”的安全文化，厚植安全文化根基。

    安全教育“入脑”。聚焦职工安全素养提升，建立“以考促学、动态抽考”安全教育培训机制。丰富安全教育培训方式方法，以“线上+线下”的方式加强安全基础培训、员工准入培训、关键岗位培训及安全实操培训。利用安全教育平台APP，针对不同的培训对象，有针对性地开展贴近生产实际的线上安全教育培训，每天一练，每月一考，以考促学，以考促练。同时生产部门和班组强化落实师徒“传、帮、带”，利用班前会常态化开展事故案例“回头看”，强化安全警示教育和业务知识能力的培训，使培训人员学有所获、学有所用，进一步提高现场作业人员的安全意识、安全技能和自我保护能力。

    安全排查“促行”。聚焦现场管理，关口前移，实施清单式督办、穿透式监管。紧紧围绕“采、掘、机、运、通”重点岗位、顶板管理、防治水、雨季“三防”等重点领域，带着问题去，盯着隐患查，持续开展以专业自查和安全大检查相结合的风险隐患排查整治，做到“一周一专业、一月全覆盖”，从严从重查处“三违”行为，对“三违”人员严肃考核，所查隐患形成问题清单，追踪整改销号，确保各类隐患问题动态清零，促进员工上标准岗、干标准活、做放心人，持续夯实安全生产根基。