本网讯 近日，唐安分公司建立“吹哨人”管理制度，鼓励职工举报重大事故隐患和安全生产违法行为，及时发现并排除重大事故隐患，制止和惩处违法行为，推动群众性安全生产工作制度化、规划化、常态化。

    该制度规定，首先要保护好“吹哨人”的合法权益，建立严格的“吹哨人”信息保护制度，最大限度避免“吹哨人”信息泄露，解除“吹哨人”的后顾之忧，让广大职工群众愿当、敢当、会当安全生产“吹哨人”；其次对发现安全隐患，举报信息内容经核实属实的职工，依据事故隐患分级给予200元/次——1000元/次不等的奖励；最后要求该矿工会将“吹哨人”制度延伸至班组，发动广大职工群众争当安全生产的“吹哨人”，并对该矿隐患治理和整改工作进行监督。