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玉溪矿“三个维度”深耕安全生产“责任田”
来源:兰花科创  |  作者:赵向明  |  发布时间:2021年11月08日  |  点击次数:545  |  【字号:

    本网讯 近来,为切实做好四季度的安全生产工作,玉溪矿坚持“预防为主、过程管控、从严管理”工作思路,在安全管理上凸显“温度、深度、力度”,种好安全生产“责任田”,守好安全生产“主阵地”。
    用心管理有“温度”。该矿创新安全管理模式和不安全行为帮教方式,对于部分不安全行为采取行为纠偏、安全培训、亲情帮教等科学化、人性化的安全帮教方式,引导“三违”职工自觉远离违章行为,严格按照安全行为进行规范操作,真正实现“要我安全”向“我要安全”的根本转变。
    宣贯警示有“深度”。扎实开展新《安全生产法》宣贯、纪律作风大整顿、文明生产等活动,深入开展新安法专题培训、修订井下文明生产奖惩制度、安全自查自改等活动,以此改进全员工作作风,改善生产安全环境,营造人人讲安全、事事讲安全的浓厚氛围,让职工在潜移默化中提高安全综合素养。
    重拳治理有“力度”。坚持把系统治理作为提升安全管理水平的总抓手,下大力气开展安全隐患大排查大整治、安全生产标准化提升、“网格化”管理等安全专项检查活动;对照新《安全生产法》,修订完善安全监察重点内容,健全完善全员安全生产责任制,常态化开展班组、连队风险管控和隐患排查治理,形成“清单式”安全管理;对重要地点、薄弱环节实施网格化管控,安全小分队采取不定时检查方式,对井上下各地点的安全质量、作业规范、文明卫生进行督导检查,确保实现全覆盖安全监管。

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