本网讯 日前，望云分公司2020—2021年度“五小”成果评比结果揭晓，进一步激发出干部职工立足岗位创新创效的“新”活力。
    评分过程“严”。该矿成立竞赛活动领导委员会，分两个工作小组对“五小”竞赛优秀成果进行收集、汇总、考核、评选工作。共列项产品类、设备类、公益类、成本与管理类、环保与节能类五大类，分别从创新思路、技术含量、创造效益、发挥作用几个方面内容对照进行综合打分。此次评选收集到“五小”成果75项，各单位参与度达100%，通过“逐项了解核实、初步筛查”方式评选出优秀成果28项，按照“二次筛选、重点打分”评审方式综合评定出一二三等奖及优秀奖，将分别对照各类成果给予5000—300元不等奖励并颁发荣誉证书。
    评比结果“实”。经评选，《地方国有企业依托契约化管理实现高质量发展的探索实践》《矿井辅助运输系统混合轨距技术改造》《大采高综采工作面全断面掩护支架回撤技术》《新型落煤斗缓冲装置》《提高末煤期间煤炭回收量的配套运煤装置》《喷浆机预加水环在喷浆过程中的应用》六个项目分别获奖，评选结果均结合“技术含量高、经济效益好、推广范围广”的实用性排列。这些成果切实运用到工作解决了安全生产过程中的实际问题。日后，该矿将继续落实好“五小六化”评比“固定动作”，为企业实现科技化、智能化发展提供支撑保证。