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清洁能源强化班前会管理
来源:兰花科创  |  作者:慕晓  |  发布时间:2018年10月09日  |  点击次数:266  |  【字号:

    本网讯  近日,清洁能源公司从强化班前会程序、内容、方式等环节入手,有效增强班前会的针对性,让员工成为安全生产的明白人、放心人。
    该公司一是坚持班前会备课制度,引导管理人员加深对安全生产、法规条文的理解,从“认识分析、归纳概括、语言表达”三个方面提高班前会值班人员的能力,使之能够用简练的语言向员工表达清楚,引起员工的共鸣,不断增强班前安全教育效果。二是做到“班前抽考”回答准确无误。他们采取灵活多样的形式,由管理人员引导点拨,员工评判分析,实现上下互动,把班前会开成业务知识辩论会、安全隐患排查会,使员工在相互交流中,得到启发和提高。三是对员工精神状态进行安全确认,及时进行疏导,解开思想疙瘩,让员工成为安全生产中的“放心人”。

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