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唐安四季度重拳出击保安全
来源:兰花科创  |  作者:唐鑫文  |  发布时间:2017年10月27日  |  点击次数:507  |  【字号:

    本网讯 四季度,唐安分公司加大了安全管理工作力度,通过最严厉的惩处和最眼红的奖励,让被处罚者心痛、被奖励者心动,确保全年安全生产无事故目标实现。

   一是罚得心痛。对于查到的“三违”、发生的事故,均加倍处罚、加重惩处。一般“三违”行为按严重“三违”标准处罚;严重“三违”行为按轻微伤事故标准处罚;轻微伤事故按轻伤事故标准处罚;轻伤事故按重伤事故标准处罚;重伤事故,除按《唐安煤矿生产安全事故处罚标准》中的死亡事故标准进行处罚外,还必须对发生事故单位的第一责任人给予免职的行政处分。所有级别的处罚金额,各自对应规定的罚款额度予以刚性开价。二是奖得心动。矿安全科对全员查隐患实行重奖,每周五筛选初审一次、每月底汇总仲裁一次具有含金量的隐患。凡排查出较大隐患者,每条受奖100元;排查出重大隐患者,每条受奖500元。对于“三违”行为能主动反映、举报者,一经查实奖励举报人200元/次;对防止安全事故发生作出相关贡献者,一经核实奖励其500元/次。四季度结束后,安全科根据每月考核,汇总出各单位排名。对一线单位荣获第一名者,奖单位负责人30000元;对二线单位获得第一名者,奖单位负责人20000元;对三线单位获得第一名者,奖单位负责人10000元。

      

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