本网讯　 近年来，伯方分公司井口工作站紧紧围绕安全生产这一主线，不断丰富工作内涵，将其打造成对群监员的安全素质“提升站”，群防群治的“调度站”、安全信息的“情报站”、亲情关怀的“心灵驿站”，全力助推企来安全生产平稳运行。

    安全素质的“提升站”。该站每月定期编制群监员应知应会安全知识学习资料，组织学习，每年组织一次群监员安全知识理论闭卷考试，对取得优异成绩的群监员进行表彰奖励。同时，加大对群监员工作的指导和考核，强化群监员空岗空班管控力度，群监员综合素质得到进一步提升。

    群防群治的“调度站”。充分发挥群监员“前沿安全哨兵”作用，对群监员排查出的每一个隐患，根据严重程度和解决难易，以隐患处理通知单的形式要求职能部门、责任区队及时进行整改落实，并将处理结果报井口工作备案，实现了隐患处理工作的循环闭合模式。1-5月份，“安全哨兵”共汇报安全隐患和职业病危害1058条，现场处理隐患1035条，下达隐患处理通知单整改落实23条。

    安全信息的“情报站”。开展了矿情民意调查活动和劳动保护监督检查活动，并发动群监网员开展季度“危险行为”排行榜活动，通过活动及时收集职工群众反映的各种安全生产信息。在每月召开的群监工作例会上，就重点、热点问题及时责成相关部门进行处理落实，确保件件有落实，事事有回音。

    亲情关怀的“心灵驿站”。该站配合工会女职工协管、职工教育等资源，开展了“三违”人员帮教活动，帮助三违人员充分认识违章行为的错误和危害性。配合女工委开展了安全幸福家庭协议书活动，将职工的安全教育延伸到家庭之中。每年夏季与工会委员、女工委员一道完成“送清凉”活动，送去对矿工的深情问候和亲切关怀。