本网讯 近日，丹峰化工持续推进安全“微”活动，通过“微传播”、“微改造”、“微检查”，提高了干部职工的安全意识和安全素质。

    小手机传播安全信息。最近，该公司的员工们发现，只要打开自己的手机，就会发现QQ、微信群里传来“XX企业发生XX事故”的事故通报、岗位缺陷隐患图片、安全文化知识或是“明天下午XX班参加安全培训”的通知。没错，这就是丹峰化工开展的安全“微教育”，利用手机传播安全文化、安全消息，已经成为大家学习交流的重要途径。

    小抽考掌握安全文化。在该公司的班前会、岗位上、作业中，经常会有人随时进行抽考。班长每天在上岗前对班员进行安全文化内容的抽考，并对回答错误的进行引领纠偏。技术员、安全员更是随时在现场对各岗位人员的安全职责、岗位练兵卡题、岗位关键作业等进行抽考，抽考中对不懂的随时进行讲解。通过一次次抽考，使大家随时牢记安全，增强安全知识，提高安全意识。

    小改造确保人员安全。针对作业安全，该公司开展“小改小革、合理化建议”征集活动，对员工提出的合理化建议认真采纳，消除各类隐患，创造安全生产环境，保障了作业人员的安全，同时也极大的提高了员工提“金点子”的积极性和主动性。