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兰花科创召开安委会全会
来源:  |  作者:兰文  |  发布时间:2013年01月14日  |  点击次数:3682  |  【字号:




   本网讯   2013年1月10日下午,公司召开2013年一季度安委会全会,公司安委会全体成员出席会议,各基层党政负责人、安全分管负责人、涉安部门负责人参加会议。

    会议传达贯彻了2013年1月8日山西省政府安全生产紧急电视电话会议和市委市政府主要领导在会议上的讲话精神。

    会议指出, 2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面建成小康社会的关键之年。公司将以十八大精神统领全局,以安全生产法律法规为准绳, 牢固树立“安全发展、科学发展、和谐发展”的理念,突出安全管理重点,以责任落实为前提,以安全考核和责任追究为推手,以事故预防为主攻方向,以隐患排查治理为主线,以规范生产为保障,以技术进步为支撑,以安全质量(生产)标准化建设为根本,通过建立健全“大安全”管控体系和自主管理,全力打造本质安全型企业,扎实推进安全文化建设,确保公司安全形势持续稳定健康发展。

    会议要求,各级各部门要进一步完善安全管理制度,形成上下统一、互为补充的安全管理制度体系,逐级落实安全责任,建立责任追究监督体系,严肃安全生产考核;要进一步强化动态达标,建设矿井以一级安全质量标准化矿井为标准建设施工,生产矿井达到一级安全质量标准化矿井,化肥化工企业按行业要求完成达标建设任务,实现安全质量(生产)标准化新跨越;要进一步强化隐患排查治理,加大对重大危险源监控和重大隐患整改治理力度,所有重大隐患和问题都要建档登记,做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,实行“三查五定一评价”,构建隐患排查治理长效机制;要进一步抓好煤矿瓦斯治理、矿井水害防治、顶板管理,强化关键装置、重点部位和重大危险源管理,强化“压力容器和危险化学品”管理,强化设备和工艺管理,着力防范重特大事故发生;要进一步加大安全投入,强化科技兴安,全面提高安全保障能力;要进一步强化文化引领,加强安全文化建设,抓好安全培训教育工作,充分发挥党政工团作用,实现安全生产群防群治,牢固筑起安全生产的第二道防线;要进一步强化应急管理,规范并全面实施重大危险源辨识登记、安全评估、报告备案、监控整改等工作机制和管理办法,提高应急响应水平;要进一步强化源头防治,全面提高职业危害防治水平。力争实现煤矿零死亡和地面企业无火灾、无爆炸、无死亡、无重大设备事故、无重大泄漏事故奋斗目标。

    会议强调,各级各部门要紧紧围绕公司安全1号文件安排部署,层层签订安全目标,继续扎实推进新一轮安全隐患集中整改百日专项行动,特别要认真组织好化肥化工企业的冬季安全生产工作,抓住防火、防中毒、防泄漏、防冻等重点工作,对涉及液氨、甲醇的装卸操作的要严格按照技术规范进行,严禁超装超限,加强关键装置、重点部位的日常巡检和干部岗检,将围堰相关设施纳入到日常岗检工作中,切实强化“两节”、“两会”期间的安全管理,加强干部值班值守,做好节假日期间的交通运输、人员集中场所安全管理和职工思想工作,做好煤矿春节停产检修安排,确保顺利完成复工复产验收。

    陈胜利总经理指出,今年以来,我省的安全形势骤然紧张,短期内我省连续发生了5起重大责任事故,给国家、企业、个人造成了巨大损失,同时也造成了极其恶劣的社会影响。严峻的形势要求我们要牢固树立安全第一的理念,充分发挥好领导干部和普通职工两个主体作用,最大限度发挥他们做好安全工作的潜力和热情,扎实改善工作作风,各项工作要严字当头、细之又细、落到实处,要抓超前、超前抓,着力强化安全预控管理;要抓基层,夯基础,全面提升安全过程控制能力;要强监督,追责任,努力提高全员自觉履责能力,确保公司安全生产平稳运行。

    郝跃洲董事长对公司2012年安全生产工作给予了肯定,对各级各部门付出的辛勤工作给予了肯定。他指出,孟子有句名言:生于忧患,死于安乐,这句话放在我们抓企业生产经营和发展上同样适用,安全工作,只有起点,没有终点,时时刻刻都应从零开始,要把困难和问题想的多一点,措施方法准备的充分一点,才能保证生产经营的正常运行和企业的健康发展,要始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉去对待安全,始终坚持满怀敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度的意识和信心去抓安全,切实抓好责任落实和制度执行,确保安全生产各项工作顺利推进。

   郝跃洲董事长强调,做好2013年的安全生产工作,一要确保生产秩序稳定正常运行,用生产秩序的常态化和正常的稳定运行保安全;二要确保安全生产制度的落实有效,用铁的纪律、制度、工艺技术和指标来保证生产的常态化;三要做到人员培训、素质提升经常化,这是做好一切工作的根本和基础;四要做到守土有责,强化领导责任,始终树牢以人为本、生命至上的思想和理念,把职工的生命、安危和幸福指数的提高,作为我们各级各部门尽职尽责的出发点和落脚点,把安全工作做到常态化、经常化,在工作上细之又细,实之又实,责任落实严之又严,执行力强上加强,确保公司生产经营平稳运行。

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