本网讯 9月25日，中国内部控制研究中心在北京发布中国上市公司内部控制指数，兰花科创入选“中国上市公司内控百强”企业，董事长郝跃洲荣获“中国上市公司内部控制杰出领袖”称号，标志着兰花科创内部控制体系建设工作走在了全国上市公司前列。
企业内部控制体系由财政部、证监会、审计署、银监会、保监会等五部委联合发布，是我国继企业会计准则、审计准则体系建成并有效实施之后的又一项重大系统工程，对强化企业管理、增强内部控制与风险防范能力、提高经营效率与效益、促进企业稳中求进、好中求快发展具有重要意义。
2011年1月，兰花科创被山西证监局确定为山西省实施内部控制规范体系试点企业，公司董事会专题研究内控体系建设工作，根据五部委发布的《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》要求，按照“三期（即一期试点、二期对标推广和三期全面推广）七步走（即方案策划、风险评估、确定框架、内控梳理、整改试行、监督评价、固化机制）一重点（即持续开展内控规范学习培训）”总体工作思路，全面启动内控体系建设。经过一年多的推进实施，最终确定了16个一级重点控制领域、51个关键管理模块和434个关键控制流程，建成了涵盖公司生产经营发展各个方面的内部控制规范体系，顺利通过会计师事务所无保留意见年度审核，做到了管理制度化、制度流程化、流程表格化，形成了独具特色的风险管控文化。
中国上市公司内部控制指数是国内首个反映中国上市公司内部控制水平与风险管理能力的指数。兰花科创在“中国上市公司内控百强”位居第63位，在采掘行业上市公司排第3位。山西省上市公司入选“中国上市公司内控百强”的还有大秦铁路、太钢不锈。
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