本网讯 “现在车间在内部的日常考核工作中,职工每天谁干什么事情受到了奖励,或者被考核了,当天就能在交接班室的事务公开栏内看到,车间把什么事都放到桌面上,让大家心里感觉很敞亮。”煤化工公司合成车间认真坚持车间事务公开赢得了职工的一致好评。
该车间对车间所有事务全部进行透明化管理,他们本着公平、公正、公开的原则,将职工最关心、最需要了解的敏感问题进行了全面的事务公开,如成本考核分配、检修激励奖分配、车间内部考核等,凡涉及到职工利益的事情全部开会进行决定,自觉接受职工监督。比如每月18日是工资发放的日子,每到这一天,车间就会把工资分配方案、考核结果全部“晒”出,进行公示,职工想知道自己当月的工资是怎么来的,不必找领导,到公示栏看一看,对照数据算一算,便一清二楚了。
在认真推行车间事务公开工作中,公开栏成为了干部的“监督台”和职工的“放心称”,对稳定职工队伍起到很好的助推作用,有效保障了生产的安全稳定运行。(牛卫峰)
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