本网讯 大阳分公司安全协管成立以来，以“暖心、聚心、慰心”开展工作，打造安全亲情文化，为安全生产筑起了一道坚实的防线。
形式创新暖人心。协管员实行三知四必访（知单位班组、知工种岗位、知家庭状况；逢年过节必访、违章必访、家庭纠纷必访、有困难必访）制度，从家庭、队组、单身公寓、井口等阵地入手，开展安全走访、交流座谈、有针对性地送安全祝福活动，督促职工牢记安全。
促膝谈心聚人心。协管员每月定期深入基层队组或职工家庭进行“小座谈”，鼓励职工用打电话、发短信、或面对面交流的形式反映工作、生活中存在的问题和困难，并及时研究解决。让广大职工有怨气随时倾诉、有问题随时解决，缓解职工心理负担，以阳光心态投入工作。
关爱行动慰人心。该矿坚持开展“冬送温暧 夏送清凉”活动，协管员每月深入井口为一线职工缝衣钉扣，缝补胶鞋，生日的时候送上温馨的祝福短信……调动了职工的工作积极性。
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