本网讯 全国第十二个“安全生产月”期间，兰花科创紧紧围绕“安全生产年”目标要求，突出“强化安全基础、推动安全发展”主题，面向基层、面向职工，开展了形式多样针对性强的安全活动，进一步提高了广大职工的安全意识和安全素质。
开展了安全生产咨询日活动。6月9日全国安全生产宣传咨询日，总公司安监部在总部办公楼前设置安全咨询台，向公司职工和过往群众发放安全宣传资料；各单位充分利用广播、报刊、板报、电子屏、网络等多种宣传工具，在主要场所醒目地点张贴安全生产主题挂图、宣传标语、宣传画、条幅、专题板报，广泛宣传安全生产方针政策、法律法规、条例、安全规程等安全知识，营造了浓厚的安全生产氛围；公司上下全体员工进行了郑重的安全宣誓和安全签字活动，发放了安全宣传扑克、安全环保袋、安全急救传单、挂图等安全宣传资料；各单位组织员工进行了现场安全知识问答和咨询，解答安全疑问，进一步造响了活动声势，营造了良好的安全氛围，充分调动了广大职工群众关注安全、了解安全、参与安全的热情和积极性。
开展了事故警示教育活动。事故警示教育周期间，各单位积极组织观看了《安全发展 成就辉煌》、《伤逝》和《2013年生产安全事故案例盘点》、《安监局长》等各种典型事故案例警示教育片，在观影的同时，组织员工进行深刻反思和剖析，提高了广大干部职工的安全意识，强化了员工对安全的敬畏心理；各煤矿企业结合自身实际，围绕“讲身边的事，讲身边的人”的主题，开展了“现身说法”警示教育活动。通过现场的亲身说法，使广大职工更直接的感受接触到事故所带来的伤痛和危害，进一步触动了广大员工对安全的敬畏之心，增强了安全意识。
开展了安全文化周活动。6月10日-16日安全文化周期间，各单位以安全文化示范企业创建为契机，举办了各种形式的安全文化活动，如伯方分公司组织学习了《伯方煤矿安全文化建设示范单位创建标准》，观看了《安监局长》、《零的神话》和微电影《家》，展出了女工协管优秀日记，组织开展了以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的安全征文活动，开展了一次“反三违 保安全”职工家属座谈会；唐安分公司组织开展了以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的演讲比赛；大阳分公司进行了安全文艺汇演、安全知识竞赛等活动。
开展安全生产应急预案演练周活动。6月17日至23日应急预案演练周期间，总公司和各基层单位结合企业自身实际，制定了切实可行的演练方案，开展了瓦斯爆炸、雨季防洪、顶板以及地震等各种事故应急演练。6月18日，总公司与唐安分公司进行了一次整体联动的矿井瓦斯事故应急避灾演习，对应急预案的可操作性进行了检验，同时也提高了应急处置能力和团队协助能力，增强了员工在事故状态下处理事故、控制事故的能力和自救互救能力，对公司整体的应急救援建设起到了很好的推动作用。
开展了隐患排查周活动。组织了隐患排查治理和安全生产大检查活动，各单位围绕各自安全生产重点和薄弱环节，认真开展隐患排查治理、安全生产大检查和“反三违”、“零事故”活动，做到了检查不留死角、治理不留漏洞；开展了安全会诊活动，各单位紧紧围绕如何引导从业人员时刻重视安全，时刻保持警钟长鸣，采取请教专家、召集有经验的老工人讨论等形式，对安全生产的各个环节、场所、工艺、环境以及人的不安全因素进行深刻剖析，有效消除各类不安全因素。
“安全生产月”期间，公司还组织开展了“知责、履责”安全生产无事故竞赛、“三个敬畏”大讨论、“以安全为中心、让安全成为习惯”征文及半年安全工作回头看等一系列扎根基层、面向员工的活动，并取得了预期效果，得到了普及安全生产法律法规和安全知识，提高广大员工安全防范意识，提升整体安全管理水平的目的。
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