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阳化内控评价工作日常化
来源:  |  作者:张学敏  |  发布时间:2012年05月02日  |  点击次数:2601  |  【字号:
   本网讯  最近,阳化公司开展内控自我评价工作,通过增加自查、抽查等形式,使内控评价工作日常化、制度化,提高内部管理水平,创造良好的经营环境。

    该公司采取现场检查与资料检查相结合,调阅相关资料和现场询问,与相关人员了解真实情况,客观、公正进行内控评价,掌握各部门内控管理状况;将内控自我评价工作当作一项日常基础工作来抓,针对有的科室忽视内控自我评价日常工作和自查中暴露出的问题,进行重点把关,特别关注内控自我评价各项基础性、日常性工作的管理情况,检查内控工作各项资料是否完整,纠正各科室把内控评价工作当作一项突击任务的错误做法;要求各部室、车间每月进行全面自查,在自查的基础上,再进行抽查,抽查结果将进行自我考核,并与经济奖惩相结合。
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