本网讯 唐安分公司的员工，除了享有正常的工资、奖金外，还有令人眼馋的“外快”。“风筒风量开关”发明人毕金印、任春雷，矿颁奖金10000元。这是该矿2010年被国家知识产权局评审通过的六项专利之一，为激励各单位和广大员工更好地为建设和谐唐矿再创佳绩，本年度该矿颁发奖金16余万元对优选出的合理化建议、管理创新、制度创新、技术创新奖的先进集体和优秀个人进行了表彰奖励。
近年来，该矿坚持以“建设精品矿井”为指导，以创新工作为动力，持续开展管理创新、技术创新、制度创新，加强信息交流、业务指导和过程控制，推动了创新管理向制度化、规范化不断迈进。同时将创新工作纳入了绩效考核体系和全年方针目标管理，激发了各单位开展创新工作的积极性。2010年又有7名中层干部的合理化建议、49项管理创新、制度创新、技术创新项目、13篇科技论文获得了不同金额的奖励。该举措的实施不仅制造了舆论氛围，对今后参与创新人员、成果数量与质量、科技贡献率进一步提升发挥了重要作用，进而促进了企业管理上台阶。
通过这惹人眼馋的“外汇”，该矿员工的思想观念有了很大转变：工作主动了，行为文明了，眼界开阔了，在企业的安全生产、经营管理工作中，涌现出了一批素质高、观点新、点子好、勤用脑、善动手的员工，为矿山的发展献计献策。(作者：肖琴)
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